Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Требования охраны труда при подъеме и перемещении тяжестей вручную». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Выполнение разгрузочно-погрузочных работ – это тот вид трудового процесса, который относиться к работам с повышенной опасностью. Это значит, что их проведение должно сопровождаться рядом организационных и технических мероприятий.
Где прописаны требования по ограничению подъема тяжестей
Свод правил с указанием нормы переноски тяжестей для мужчин и женщин узаконен в нормативно-правовых актах. Их достаточно много, и каждый освещает значимую часть трудового процесса.
- Приказ Минтруда России от 17.09.2014 г. № 642н «Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов».
- Постановление Совета Министров Правительства РФ от 06.02.1993 г. N 105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную».
- Письмо Минтруда России от 22.06.2016 г. № 15-2/ООГ-2247 «О работах, связанных с подъемом и перемещением тяжестей».
- Постановление Главного государственного санитарного врача РО от 26.05.2003 г. № 100 «О введении в действие Санитарно-эпидемиологических правил СП 2.2.2.1327-03».
Какие нормы подъема и перемещения тяжестей вручную установлены для мужчин и женщин
Предельное нормы, которые допускаются при подъеме и перемещении тяжестей вручную женщинами и мужчинами, установлены в нашей стране на законодательном уровне. Их расчет произведен с условием, что он не приведет к развитию профессионального заболевания или к травмированию работника, который должен выполнять данный труд.
Женщины могут поднимать грузы, которые весят не более 10 кг. Эта норма работает, если данный процесс чередуется с другими. При постоянном выполнении подъема и перемещения тяжести норматив снижается до 7 кг.
Существует и ограничение суммарное. Ежечасно женщина может поднимать не более 350 кг, если она перемещает груз с рабочей поверхности, а если она вынуждена наклоняться к полу – не более 175 кг.
По расстоянию перемещения также действуют нормы. Вручную груз может быть перенесен женщиной не дальше, чем на пять метров.
Мужчины — более выносливые работники. И нормы для них установлены другие.
Так, если поднимать тяжести работнику приходится с рабочей поверхности, тогда в час суммарный вес не должен быть более 870 кг. При необходимости подъема тяжести с пола, вес снижается до 435 кг в рабочий час. Одновременно мужчина, выполняющий погрузку/разгрузку вручную, может поднимать до 50 кг. Если вес превышает данный показатель, тогда подъем выполняется сразу двумя работниками.
Комментарий к Ст. 253 ТК РФ
1. Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин, утвержден Постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 162 (СЗ РФ. 2000. N 10. Ст. 1130).
2. Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждены Постановлением Совета Министров — Правительства РФ от 6 февраля 1993 г. N 105 (САПП. 1993. N 7. Ст. 566).
При подъеме и перемещении тяжестей в случаях, когда выполняемая работа чередуется с другой работой (до 2 раз в день), предельно допустимая масса груза составляет 10 кг, при подъеме и перемещении тяжестей постоянно в течение рабочей смены — 7 кг; величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены, не должна превышать: с рабочей поверхности — 1750 кг/м; с пола — 875 кг/м.
В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг.
Особенности охраны труда женщин
Работодатели должны придерживаться установленных правил и норм, которые направлены на минимизацию негативного влияния производственных факторов на персонал. Однако по отношению к работникам женского пола этот вопрос должен рассматриваться несколько отдельно. Чем именно отличается охрана труда женщин, говорим в этой статье.
Действующим законодательством установлены особенности охраны труда женщин. Так, они не должны трудиться на работах с вредными или опасными условиями труда. Кроме работ, не связанных с использованием физического труда и санитарно-бытового обслуживания.
Согласно общим принципам охраны труда женщины на производстве, существует перечень профессий, которые для них запрещены. Например, женщина не может работать плотником, слесарем-сантехником, машинистом бульдозера.
Сотрудницы, проживающие в сельской местности, не должны быть допущены к работе, где используют токсические препараты или яды. Они также не могут работать трактористами и водителями грузовиков.
В этом плане охрана женского труда сводится к наличию полного списка запрещенных для работниц видов деятельности. Речь идёт о следующих нормативных актах:
- постановлении Правительства РФ от 25.02.2000 № 162 с ;
- постановлении ВС РСФСР от 01.11.1990 № 298/3-1 .
Если говорить кратко, охрана труда женщин основана на таких запретах в связи с тем, что они не могут брать на себя такую же нагрузку, что и представители сильного пола. В силу физических возможностей и необходимости сохранить репродуктивную функцию для них введены определенные ограничения:
| Вид ограничений | Описание |
| Физические нагрузки | Находясь на рабочем месте, запрещено поднимать или перетаскивать тяжести весом больше:
|
| Температура воздуха | Должна поддерживаться на оптимальном уровне: от 25 до 30,5C в зависимости от продолжительности рабочего дня и категории работ |
| Уровень шума и вибрации | Шум и вибрация должны соответствовать нормам, установленным СанПиН |
Рабочее место должно быть оборудовано так, чтобы в течение смены положение менялось. Нежелательна постоянная сидячая работа или, например, работа стоя.
Охрана труда женщин по ТК РФ
Профильное законодательство предусматривает специальные положения, в области регулирования норм работы для отдельных категорий. Охрана труда и деятельности женщин — основное социальное направление.
Закон указывает на обеспечение этих норм в каждой организации, независимо от формы собственности и прочих условий. Какие именно особенности имеет описываемая правовая система, будет рассказано далее.
Применение профильных норм по охране труда женщин направлено в первую очередь на защиту здоровья будущих или реальных матерей. Глава 41-я ТК РФв большинстве своих статей распространяется на беременных женщин, продолжающих пребывание на работе.
Именно в их отношении федеральным законодательством вводится ряд диспозитивных ограничений. Но существуют и специальные нормы, распространяющиеся на всех женщин в общем.
Главной особенностью здесь выступает группа работ, на какие недопустимо привлекать штатных единиц женского пола, в том числе и молодежь. Специальные нормы по охране труда женщин, а также условия, которым должна отвечать любая работа, закреплены в ст. 253-ей ТК РФ. В текущем году обязанность по обеспечению описываемых условий возлагается на локальное руководство.
Нормы предельно допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную
| Характер работы | Предельно допустимая масса груза, кг | |
| женщины | мужчины | |
| Разовый подъем тяжестей | 15 | 50 |
| Подъем и перемещение тяжестей: | ||
| – при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) | 10 | 30 |
| – постоянно в течение рабочей смены | 7 | 15 |
Вообще, подъем тяжестей — опасен для женщин и для мужчин, если делать это неправильно. В таком случае есть риск получить травму спины, потому что основная нагрузка ложится на межпозвоночные диски. От неправильной техники подъема они со временем деформируются, и образуется межпозвоночная грыжа. Кроме того, можно защемить нерв, потянуть мышцы или суставы.
Определить какой-либо безопасный «женский» вес сложно: для каждой килограммы будут свои. Но формально, к примеру, Минтруд рекомендует женщинам поднимать до 15 кг за один раз. Спортсменки могут поднимать грузы потяжелее, а тяжелоатлетки — даже в два раза больше собственного веса. И неважно: пакеты ли это с продуктами, спортивный снаряд или подросший ребенок.
Однако есть одна специфическая причина, по которой поднимать тяжести женщинам нужно осторожнее. Это риск смещения органов малого таза: матки, яичников, мочевого пузыря и прямой кишки.
Если при подъеме чего-то тяжелого выпячивать живот — в брюшной полости повышается давление. А постоянно повышенное внутрибрюшное давление со временем заставляет органы малого таза смещаться — это называется пролапсом. При нем появляются проблемы в сексе, недержание мочи и кала, дискомфорт и тянущие боли внизу живота.
У мужчин таких проблем нет, потому что у них другое строение малого таза: тазовое дно закрыто пластиной из мышечной и соединительной ткани, которая мешает органам малого таза опускаться.
Исследования (раз, два) подтверждают связь между регулярной физической нагрузкой и пролапсом. Однако основные факторы риска развития пролапса — роды, возраст и лишний вес.
Короче говоря, если поднять что-то тяжелое один раз (даже неправильно), органы малого таза не опустятся, и в целом ничего страшного с ними не произойдет.
Труд женщин при перемещении тяжестей
Применение труда женщин ограничивается на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, которые превышают предельно допустимые нормы (ч. 2 ст. 253 ТК РФ). Во исполнение этого ограничения постановлением Правительства РФ от 06.02.1993 № 105 утверждены и действуют нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную (далее – Нормы), а именно:
-
не более 10 кг с учетом тары и упаковки – при чередовании подъема и перемещения тяжестей с другой работой (до 2 раз в час);
-
не более 7 кг с учетом тары и упаковки – при подъеме и перемещении тяжестей постоянно в течение рабочей смены;
-
усилие не более 10 кг — при перемещении грузов на тележках или в контейнерах.
Вредно ли женщинам поднимать тяжелое?
| Характер работы | Предельно допустимая масса груза, кг | |
| женщины | мужчины | |
| Разовый подъем тяжестей | 15 | 50 |
| Подъем и перемещение тяжестей: | ||
| – при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) | 10 | 30 |
| – постоянно в течение рабочей смены | 7 | 15 |
Разрядные нормативы по тяжёлой атлетике
| Весовая категория (килограмм) |
МС | КМС | I разряд |
II разряд |
III разряд |
I(юн) | II(юн) | III(юн) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 33 | — | — | 79 | 71 | 64 | 56 | 49 | 42 |
| 35 | — | — | 84 | 76 | 68 | 60 | 52 | 44 |
| 37 | — | — | 92 | 82 | 73 | 64 | 55 | 46 |
| 41 | — | — | 105 | 94 | 83 | 72 | 61 | 50 |
| 45 | — | 125 | 115 | 103 | 91 | 79 | 67 | 54 |
| 49 | 175 | 145 | 132 | 117 | 102 | 87 | 72 | 58 |
| 55 | 200 | 165 | 150 | 132 | 115 | 98 | 81 | 64 |
| 61 | 225 | 185 | 167 | 147 | 127 | 108 | 89 | 70 |
| 67 | 250 | 200 | 181 | 160 | 139 | 118 | 97 | 76 |
| 73 | 265 | 220 | 198 | 174 | 151 | 128 | 105 | 82 |
| 81 | 280 | 240 | 216 | 190 | 165 | 140 | 115 | 90 |
| 89 | 295 | 245 | 222 | 197 | 172 | 147 | 122 | 98 |
| 96 | 310 | 255 | 231 | 205 | 180 | 155 | 130 | 105 |
| 102 | 315 | 260 | 236 | 211 | 186 | 161 | 136 | 111 |
| 102+ | 320 | 265 | 241 | 216 | 191 | 166 | 141 | 116 |
| 109 | 320 | 270 | 246 | 221 | 196 | — | — | — |
| 109+ | 325 | 275 | 251 | 226 | 201 | — | — | — |
Особенности регулирования труда – нормы, частично ограничивающие применение общих правил или предусматривающие для отдельных работников дополнительные правила, прописаны в главах 41 и 42 ТК РФ, статьях 63, 64 ТК РФ.
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста16 лет.
Трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста 15 лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от работы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью и наличием детей.
По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменном виде.
Ограничивается применение труда женщин на тяжёлых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ по санитарному и бытовому обслуживанию.
Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъёмом и перемещением тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижают нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребёнком возрасте полутора лет.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные нерабочие дни женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет, а также матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работников, имеющих детей — инвалидов допускается только с их письменного согласия.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, имеющими детей в возрасте до трёх лет, одинокими матерями, воспитывающими ребёнка в возрасте до четырнадцати лет (ребёнка – инвалида до восемнадцати лет) не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем.
Рассмотрим какая норма переноса тяжестей для мужчин и женщин.
При классификации норм переноса тяжести вручную для мужчин и женщин учитываются степени физической нагрузки.
Об этом читайте в нижеприведенной статье и скачивайте полную инструкцию согласно трудовому кодексу РФ.
Минтруд запретил женщинам поднимать больше 15 килограммов
Чиновники определились с предельными нагрузками на работах, связанных с подъемом и перемещением тяжестей. Максимально разрешенный вес дифференцирован в зависимости от пола работников и вида их деятельности.
Минтруда России опубликовало письмо от 22.06.2016 N 15-2/ООГ-2247 «О работах, связанных с подъемом и перемещением тяжестей», в котором разъяснило сколько килограммов разрешено поднимать и переносить без вреда для здоровья женщинам и мужчинам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов.
Чиновники напомнили, в что в Правилах по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Минтруда России от 17.09.2014 N 642н, определено, что для сохранения здоровья работников предусмотрены такие предельно допустимые нормы разового подъема тяжестей, без их перемещения:
- для мужчин — не более 50 килограмм;
- для женщин — не более 15 килограмм.
Эти нормы продолжают действовать и не противоречат нормам аналогичного действующего постановления Правительства РФ от 06.02.1993 N 105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную». Поскольку первый документ устанавливает предельный вес для подъема, а второй документ для их перемещения. В частности, разрешено переносить при чередовании с другой работой (до 2 раз в час):
- мужчинами — до 30 килограммов веса;
- женщинами — до 10 килограммов веса.
При постоянной работе на погрузке или разгрузке в течение всей рабочей смены мужчины могут поднимать и переносить не более 15 кг грузов, а женщины — не более 7 кг.
Планируя выполнение работ, связанных с подъемом и перемещением тяжестей и нанимая работников для их выполнения, руководителям организаций и лицам, ответственным за охрану труда, необходимо руководствоваться требованиями обоих документов, считают в Минтруда. И напоминают, что за нарушение норм охраны труда предусмотрена административная ответственность.
Нормы подъема и перемещения для мужчин:
Максимально, сколько мужчина может подымать/перемещать груз (разово), с учетом ротации второй работы, до двух раз в час:
- При легкой нагрузке (с оптимальными условиями): до 15 кг
- При средней нагрузке (с допустимыми условиями): до 30 кг
- При тяжёлой нагрузке (первой степени с вредными условиями): до 35 кг
- При тяжёлой нагрузке (второй степени с вредными условиями): более 35 кг
Максимально, сколько мужчина может подымать/перемещать груз (разово), с учетом постоянной работы:
- При легкой нагрузке (с оптимальными условиями): до 5 кг
- При средней нагрузке (с допустимыми условиями): до 15 кг
- При тяжёлой нагрузке (первой степени с вредными условиями): до 20 кг
- При тяжёлой нагрузке (второй степени с вредными условиями): более 20 кг
Приказом Минтруда России от 17 сентября 2014 г. N 642н установлены государственные нормативные требования охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов.
Содержащиеся в приказе нормы не противоречат постановлению Правительства РФ от 6 февраля 1993 г. N 105, в котором содержатся предельно допустимые нагрузки для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную.
Максимальная нагрузка при чередовании с другой работой (до двух раз в час) составляет 30 кг для мужчин и 10 кг — для женщин. При постоянной нагрузке (в течение рабочей смены) — 15 кг и 7 кг соответственно.
Приказом установлены предельно допустимые нормы разового подъема (без перемещения) тяжестей: мужчинами — не более 50 кг; женщинами — не более 15 кг.
Остальные нормы по подъему и перемещению тяжестей женщинами, определенные в т. ч. постановлением N 105, остались неизменными.
Таким образом, необходимо руководствоваться требованиями обоих актов.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Нормы предельно допустимых нагрузок для мужчин:
— при подъеме и перемещении тяжестей вручную (на расстояние не более 25 м): для подростков 15 лет — 8 кг; от 16 до 18 лет — 16 кг; для лиц 18 лет и старше — 50 кг;
— величина динамической работы, совершаемой в течение рабочей смены, не должна превышать для лиц 18 лет и старше — 104000 кгм.
В соответствие с Постановлением Правительства РФ от 6.02.1993 г. № 105 установлены следующие нормы предельно допустимых нагрузок для женщин:
— подъем и перемещение тяжестей вручную при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) — 10 кг;
— подъем и перемещение тяжестей вручную постоянно в течение рабочей смены — 7 кг;
— величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены, не должна превышать: с рабочей поверхности — 750 кгм; с пола — 875 кгм
В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.
При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать предельно допустимых нагрузок.