Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Всё, что самозанятому нужно знать об алиментах». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Достаточно распространенным способом официально платить копеечные алименты является фиктивное трудоустройство на низкооплачиваемую работу, например, сторожем в какую-нибудь «шарашкину контору», руководителем которой может оказаться друг или знакомый алиментщика. Это делается для того, чтобы оплата алиментов начислялась приставами не по среднероссийскому «тарифу», а в долевом отношении от мизерной, но официальной зарплаты, подтвержденной документами.
Как платить алименты на ребенка, если работаешь неофициально.
Как выплачивать алименты, если работаешь неофициально или не работаешь вообщеЕсли Вы официально не работаете и по каким-то причинам не можете или не хотите встать на учет в Центр Занятости в качестве официально безработного, или Вас сняли с учета, так и не подобрав для Вас подходящей постоянной официальной работы, то Вы можете применить чисто фиктивный вариант, описанный выше, то есть заключать фиктивный гражданско — правовой договор (например подряда), проводя посредством него некую сумму, с которой будете отчислять алименты. При этом эта сумма может быть в разы меньше, чем если бы Вам начислялся долг по алиментам.
Как узнать официальный доход бывшего мужа
Если доход официален, то выявить его кажется проще всего. Достаточно обратиться к приставу и объяснить свои сомнения в правильности расчетов. Получатель алиментов вправе активно участвовать в сборе информации, которая напрямую связана с расчетом заработка.
Сотрудник ФССП начнет проверку, пользуясь широкими полномочиями статуса, направив запросы:
- по местам предполагаемого трудоустройства человека;
- ФНС, куда поступает отчетность по налогам наемных работников и предпринимателей;
- ПФР, где аккумулируются страховые отчисления на каждого работающего гражданина;
- в банки, куда приходили или могут приходит поступления от работодателя;
- в кредитные структуры, где кредитовался неплательщик;
- ГИБДД на предмет совершения сделок с автомобилями;
- Росреестр, где указано недвижимое имущество человека.
Какие услуги вы можете заказать?
Адвокат Аминова Мария Эдуардовна окажет всестороннюю помощь в решении проблемных вопросов, касательно оформления материальной поддержки несовершеннолетних детей или нетрудоспособных членов семьи.
Обратитесь за консультацией, если этот вопрос вас волнует, и вы желаете узнать больше о своих правах и возможностях. Адвокат расскажет, что нужно делать конкретно в вашем случае, а также поможет:
- Подать иск о судебном взыскании алиментов.
- Обратиться в Мировой суд.
- Заключить алиментное соглашение.
Кто прибегает к фиктивному трудоустройству
Казалось бы, зачем надо числиться среди сотрудников предприятия, если ты не получаешь за это никаких денег (а в ряде случаев выкладываешь даже свои собственные). Оказывается, такой шаг может быть выгоден многим:
- Во-первых, это лица, которым необходим трудовой стаж. Не секрет, что работодатели при приеме на вакантную должность отдают предпочтение тем, кто имеет трудовой стаж. Поэтому, как вариант, будучи еще студентом, гражданин может фиктивно трудоустроиться, а по окончании вуза найти себе приличную работу. Естественно, что при таком положении вещей работодатель – это чаще всего знакомый, близкий человек.
- Во-вторых, официальное трудоустройство потребуется обязательно для получения кредита. В настоящее время все больше банков предоставляет кредитные продукты по упрощенной схеме. Это значит, что справки о доходах перепроверять, наверняка, не будут. И для оформления ссуды можно будет представить только справку с места работы, где обозначен срок пребывания на должности.
- Как вариант схема фиктивного трудоустройства иногда задействуется лицами, которые уклоняются от выплат алиментов. Имея неофициальный хороший источник дохода, не желая, чтобы ФССП начало расследование и производство о взыскании, лицо устраивается фиктивно на работу с небольшой зарплатой, с которой уже идут отчисления на алиментные выплаты. Но схема эта слишком громоздкая и реализация ее возможна только при очень хороших взаимоотношениях между работодателем и фиктивным работником. Ведь налоговые, страховые и алиментные отчисления придется делать вполне официально с зарплаты. Значит, кто-то эти обязанности все равно должен исполнять и при этом согласиться не получать за них зарплату в полном объеме.
- Еще одна категория лиц, которым может понадобиться фиктивное трудоустройство – это те, кто претендует на выплаты социальных пособий. Например, для малоимущей семьи в различных регионах предусматривается пособие. Чтобы его получить, муж и жена должны быть официально трудоустроены.
Отдельно хотелось бы затронуть тему беременных работниц, потому как с ними связано одно из главных противоречий трудового законодательства. Схема выплат декретных пособий довольно проста. Их беременной женщине платит работодатель, а тому в свою очередь через небольшой промежуток времени все выплаты компенсирует ФСС.
Можно сделать вывод, что заключенный трудовой договор будет признан фиктивным (условно) при наличии следующих факторов:
- Сотрудник и работодатель находятся в близкородственных отношениях;
- Работник получает зарплату несоизмеримую по размерам с зарплатой других сотрудников;
- Лицо было принято на работу незадолго до выхода в декрет или обращения за пособием;
- Работодатель не может представить доказательства выполнения сотрудником своих обязанностей (документы за подписью, макеты и пр.);
- Ранее лицо нигде не работало.
Частные случаи взыскания алиментов с безработного
В качестве вывода необходимо отметить следующее. Если плательщик алиментов официально не работает и не имеет стабильного источника дохода, то предпочтительнее выглядит второй вариант расчета алиментов. Он позволяет рассчитывать на регулярное получение выплаты, что позволит обеспечить ребенку надлежащий уровень жизни.
ФАН) наиболее болезненной и действенной, потому что многие числящиеся безработными алиментщики ездят на дорогостоящих иномарках, оформленных на родственников и подставных лиц, а тут пристав берет и лишает возможности использовать собственный транспорт», — отмечает собеседник ФАН.
Если получателю средств стало известно о ложном трудоустройстве, то действовать ему надо следующим образом:
- Необходимо направить заявление приставу. Пристав обязан запросить у управления юридического лица иные документы, подтверждающие возникновение трудовых правоотношений между нанимателем и работником, истребовать информацию с пенсионного фонда и других учреждений. Также пристав должен совершить выезд по месту работы, и проверить осуществление трудовой деятельности.
- Если доказать намеренное занижение дохода удалось, то взыскателю следует обращаться в суд с иском о назначении ТДС. На судебных разбирательствах истцу необходимо сообщить о противоправных действиях, и привлечь заинтересованных лиц: работодателей и сотрудников организации. Также требуется обратиться в правоохранительные органы, чтобы нарушителей наказали.
- Если же организация хорошо подготовилась и осуществляет легальную деятельность, то для увеличения величины взыскания действовать надо аналогично — подать иск в суд. В качестве основания обращения можно указать нехватку средств на обеспечение ребенка. Для подачи иска потребуется достать доказательства, что муж специально получил низкооплачиваемую должность. Так истица может предоставить квитанции, что ранее получала больше денег.
Отметим, если работнику начислены выплаты, из которых алименты не взыскиваются, но которые облагаются подоходным налогом и (или) на которые начисляются взносы в ФСЗН (1%), то эти “зарплатные налоги” для целей определения базы для алиментов придется рассчитать отдельно.
Алименты на ребенка после 18 лет
Кроме родителя, с которым остался ребенок, подать на ежемесячные алименты на несовершеннолетнего могут:Родители обязаны платить алименты на ребенка, пока ему не исполнилось 18 лет, а иногда и после 18-ти, если он нетрудоспособен и нуждается в помощи.Однако, если ребенок до 18 лет вступит в брак, то с родителя снимают обязанности по его материальному обеспечению.
В этой статье вы узнаете, из каких доходов самозанятого взимаются алименты, как правильно организовать этот процесс и что грозит за нарушение установленных обязательств.
Если человек, на которого возложены обязательства по уплате алиментов, является неработающим инвалидом или пенсионером, то выплаты на ребенка назначаются из расчета пенсии.
Если не удастся прийти к единому знаменателю со второй стороной, размер ежемесячного платежа определит суд. База для расчета — прожиточный минимум в регионе регистрации. Дополнительно учтут перечень необходимых расходов, которые подает вторая сторона, и уровень жизни плательщика.
Что нужно предоставить на работу алиментщику
Алименты нельзя удерживать на основании копии исполнительного документа. Удержание алиментов с работника производится только на основании подлинников исполнительного листа, судебного приказа, нотариально заверенного соглашения об уплате алиментов или постановления судебного пристава-исполнителя (ст.ст. 100,109 СК РФ, ч. 1 ст. 12, ч. 3 ст. 98 Закона N 229-ФЗ, ч. 2 ст. 121, ст. 122 ГПК РФ). В случае утраты подлинника исполнительного документа основанием для исполнения является его дубликат, выдаваемый в установленном порядке судом, принявшим решение о взыскании алиментов, другим органом или должностным лицом, принявшим соответствующий акт. Если вы предоставите копию или фото исполнительного документа у работодателя не возникнет обязанности по удержанию алиментов.
Как рассчитать и уплатить алименты
Если должник отказывается от совершения выплат, а другая сторона не согласна с этим – нужно обращаться с исковым заявлением в суд. Здесь тоже есть два варианта:
- Получение судебного приказа. Предусмотрен упрощенный порядок получения решения.
- Направление иска с требованием назначения и взыскания алиментных обязательств. Возможен только такой способ разрешения вопроса, если отцовство устанавливается либо оспаривается, или требуется привлечение к процессу третьих лиц. Профессиональные юристы помогают более грамотно составить обращение, чтобы интересы истца были учтены как можно полнее.
Назначаются выплаты со дня обращения. После получения на руки исполнительного документа, он или отправляется к приставу, или передается напрямую бухгалтерии работодателя бывшего супруга. Пристав-исполнитель направит постановление о назначении удержаний с ответчика и будет контролировать дальнейших ход действий.
Не секрет, что многие граждане в РФ ведут трудовую деятельность неофициально. Для этого могут быть разные причины. Например, некоторые работодатели сами незаконно устраивают в свои конторы работников, чтобы уклониться от уплаты налогов и прочих обязательных взносов.
Многие из неофициально работающих мужчин готовы по доброй воле выделять средства на своих детей каждый месяц. Другой вопрос состоит в том, как это сделать.
Некоторые добропорядочные алиментщики даже самостоятельно консультируются со специалистами в области права по вопросу: как платить алименты, если я не работаю официально?
В любом случае не стоит пытаться каким-то образом обмануть бывшую семью и судебные органы. Это только поспособствует накоплению долгов и возможной дальнейшей активности со стороны приставов.
В соответствии с законом, алиментные обязательства могут быть сняты лишь в двух ситуациях: при смерти отца или признании его пропавшим без вести. Во всех прочих случаях мужчина обязан вносить средства для малыша.
В случае, если человек не работает по договору, суд обычно предлагает следующие варианты:
- внесение средств ежемесячно в твердой сумме;
- единовременный крупный платеж.
При выполнении определенных условий пособие безработному назначается в процентах от его среднего заработка за 3 последних месяца работы. Размер пособия регулируется, и в 2021 году он может находиться в таких пределах:
- максимум — 12130 руб.;
- минимум — 1500 руб.
Даже если гражданин получает максимум на бирже, все равно алименты будут небольшими. Например, с пособия 12130 руб. удержания на 1 ребенка составят 3032,50 руб. А минимальная выплата по алиментам для безработных на 1 ребенка будет равняться 375 руб. Однако когда плательщик устроится на работу, удержания снова будут проводиться в процентах от зарплаты.
Поэтому для алиментоплательщика выгодно встать на биржу и получать пособие — так у него не будет накапливаться алиментный долг, который приставы будут взыскивать в принудительном порядке. Однако это справедливо только в том случае, если алименты выплачиваются в процентах от дохода или в твердой сумме, если размер ТДС не превышает сумму пособия по безработице.
Если выплаты назначены в ТДС и они превышают размер пособия, то будет копиться долг. В таком случае можно попросить суд временно уменьшить размер алиментных выплат с безработного. Это поможет не накапливать долг и защитит интересы родителя-плательщика.
Конкретные размеры сумм, подлежащих уплате несовершеннолетнему, будут устанавливаться судом либо прописываться в соглашении. Здесь принимается во внимание финансовое положение каждой стороны, степень нуждаемости ребенка в помощи.
Каким будет размер алиментов, если муж официально не работает? Это зависит от того, стоит ли он в центре занятости на учете и является ли получателем каких-либо пособий, государственных выплат. Если это так, то суд может вычислить процент от размеров данных компенсаций. Например, пособие по безработице начислено гражданину в размере 10 200 рублей. Сумма алиментов составит 2 550 рублей. Это 25% от начальной суммы. 25% – это процентный показатель, суд может его уменьшить или, напротив, увеличить в зависимости от ситуации.
Как сообщить приставу о смене работы алиментщика через госуслуги
- По какому поводу письмо направляется. Здесь все ясно – увольнение.
- Ссылка на документ, обязывающий сотрудника выплачивать алименты. В приведенном образце письма приставам при увольнении алиментщика этим основанием является пункт 1 статьи 111 СК РФ. Именно на нее в подавляющем большинстве случаев ссылаются при письмах о выплате алиментов.
- Ссылка на исходящее письмо судебных приставов. Она пояснит существо вопроса, повод, который побудил организацию приступить к написанию этого письма. Увольнение тоже само по себе является поводом. Но если из службы судебных приставов был отправлен запрос, то нужно на него сослаться, указав дату и номер соответствующего письма.
Фиктивная работа для алиментов
- В долях, если у физического лица стабильная заработная плата. Процент удержаний прописан в статье 81 СК РФ: 25% удерживается на одного ребенка, 33%- на двоих и 50% – на трех и более чад.
- В твердой сумме, если человек устроен неофициально, или он получает прибыль в иностранной валюте.
Если лицо не имеет официального дохода, то для того чтобы избежать назначения ТДС, ему следует встать на учет в центре занятости. В таком случае безработному будут выплачиваться пособия, с которых также высчитываются алименты. Но такой способ уменьшения размера платежей поможет ненадолго. Ведь пособия по безработице начисляются недолго.
Однако иногда мер, предпринятых приставом, оказывается недостаточно либо бывает, что и приставы работают не совсем добросовестно, ссылаясь на огромное количество дел, находящихся в их производстве. При таких ситуациях матери приходится действовать самостоятельно. Как правило, принимается решение обратиться в суд с заявлением о пересмотре размера алиментов.
После получения запрошенных сведений, пристав может составить представление о доходах, которые реально получаются плательщиком ежемесячно. Если при такой проверке удастся подтвердить гораздо более высокий уровень доходов, регулярно получаемых должником, пристав имеет право вызвать должника к себе. Должнику должно быть разъяснено, что сокрытие им своих доходов и уклонение от алиментов может повлечь для плательщика привлечение к уголовной ответственности, установленной ст. 157 Уголовного кодекса РФ.
- Наложение ареста на имущество и направление взыскание на него;
- Запрет на выезд за границу до полного расчета по задолженности;
- Лишение права на управление транспортным средством;
- Блокировка доступа к отдельным видам государственных услуг.
Порядок взыскания алиментов
Деньги на ребёнка можно требовать только в двух случаях:
- если родители договорились мирно;
- по решению судьи.
Сколько денег будет платить алиментщик, можно обговорить и чётко указать в соглашении между родителями, а если деньги взысканы судом, то размер алиментов определяется судьёй:
- четверть зарплаты на одного малыша;
- треть – на двоих;
- половина – на троих и больше.
В суде алименты взыскиваются довольно просто:
- мама пишет заявление и прикладывает к нему свидетельство о рождении малыша;
- судья выносит решение;
- после вступления решения в силу, приставам направляется исполнительный лист.
Далее пристав уже обязан привлечь должника к производству, и на его работу отправить исполнительный документ .
Действия кадровика в отношении алиментщика на предприятии
Увольнение сотрудника задним числом Нередко случается такое, что алиментоплательщик вносит неясность в вопрос трудоустройства, увольнения или продолжения работы на прежнем месте. Например, неоднократно собирается подать заявление об увольнении, а затем меняет свое решение. Перед руководителем компании может встать непростой вопрос относительно того, что делать в случае увольнения работника задним числом.
Ведь фактически мы имеем дело с нарушением законодательства в виде задержки сроков. За несвоевременное предоставление исполнительного листа и некоторых других не состыковок работодатель может понести наказание в виде штрафа. Поэтому здесь крайне важно правильно объяснить причину несвоевременного предоставления документов в исполнительные органы.
Может ли алиментщик быть принят на работу? ─ прием на работу алиментщика
Точно таким же образом отправляется письмо второму родителю – взыскателю алиментов. Скачать образец уведомления службы судебных приставов Что должен сделать бухгалтер? После увольнения алиментщика бухгалтеру необходимо проделать важную работу – собрать личное дело и отправить его в архив компании. В личное дело следует поместить следующие документы:
- копия исполнительного листа, где содержится информация об удержанных с заработной платы средствах, остатке выплат;
- дубликат приказа об увольнении;
- копии писем-уведомлений, отправленных в исполнительные органы и второму родителю;
- список бумаг, составляющих личное дело.
Если в компании имеется журнал учета документации, то в него вносится соответствующая пометка, указывается дата увольнения и отправки документов.
Отсутствие доказательств
Довольно часто встречаются такие ситуации, при которых начисление алиментов просто невозможно, т. к. отец получает так называемую зарплату непосредственно в конверте (неофициальную). Что же делать в таком случае?
Матери нужно обращаться в Федеральную службу судебных приставов, которые обязаны самостоятельно провести расследование и представить доказательства наличия заработка у отца детей. Они должны четко обозначить весь необходимый перечень источников, с которых можно произвести взыскание алиментов.
В случае когда у человека нет официального дохода, от уплаты алиментов он не освобождается. Если он не платит по личной инициативе, то будет образовываться задолженность, которая рассчитывается исходя из средней заработной платы по стране и (или) среднего заработка по соответствующему региону.
О преимуществах и недостатках
Не зря фиктивные схемы получили большое распространение: оны выгодны для работников и нанимателей.
| Преимущества для работника | Преимущества для работодателя |
| Можно получать большую неофициальную зарплату, но не тратить её на отчисления алиментов | Сведение налогов к минимуму. Ведь чем меньше база, подлежащая налогообложению официально – тем меньше придется платить налогов |
| Основная работа занимает не всё время, позволяет получить дополнительную прибыль | Кадровая документация не ведется в нужном объеме |
| Заработок на пенсии, без потери права на другие социальные выплаты | Отсутствие обязанностей и обязательств, у каждой из сторон по отношению к другой |
| Сотрудники не попадают под материальную ответственность | |
| Иногда это приводит к получению больших сумм, чем при официальном взаимодействии |
Неофициальное трудоустройство граждан: что грозит руководителю?
На уровне законов сущность данного явления практически не регламентируется. Потому действия могут быть расценены как мошенничество с каждой из сторон.
При наличии доказательств в пользу фиктивного трудоустройства взыскивают полную сумму, переданную гражданину при такой незаконной схеме. Дополнительно действует система со штрафами. К уголовной ответственности работодателя могут привлечь, если докажут, что состоялся акт мошенничества, хищения средств, принадлежавших государству.
Нормы УК РФ применяются и к тем нарушителям, которые участвовали в создании поддельных документов.
Более жёсткие наказания применяются к тем, кто оказался виновным в неофициальном труде. Следующие виды наказаний применяются для нарушителей:
- Запрет на работу в конкретной должности.
- Лишение свободы на протяжении определенного времени.
- Привлечение к выполнению принудительных работ.
- Штраф в размере минимум 20% от налогов и других сумм, отобранных у государства.
- Взыскание с руководителя всех сумм, которые он не уплатил, несмотря на действующий закон.
- На 3 календарных месяца и больше приостанавливают полномочия.
- Административные наказания в виде штрафов до 50 тысяч рублей.