Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Во сколько лет в России стюардессы выходят на пенсию, её размер и как оформить». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Большинство бортпроводниц заняты в гражданской авиации, в России и за ее пределами существует большое количество авиакомпаний, предоставляющих услуги по транспортировке пассажиров. Стюардесса выполняет функции обслуживающего персонала, она следит за безопасностью людей, занимается информированием пассажиров и раздачей еды, следит за чистотой в салоне самолета. В ее обязанности входит также предоставление срочной медицинской помощи. Бортпроводница должна уметь говорить на английском и других языках. В первое время размер заработной платы не превышает 20 тыс. руб., после 6 месяцев работы размер повышается до 60 тыс. Средняя часовая оплата достигает таким образом 4 000 руб., что достаточно много. От длительности трудового стажа зависит заработная плата, чем он дольше, тем больше оплата труда. Вылеты по чартерным рейсам также способствуют увеличению заработной платы, повышение стажа способствует трех-, четырехкратному увеличению оплаты труда.
От чего зависит размер пенсии у бортпроводников
От возраста, когда бортпроводники решают уйти на заслуженный отдых, стажа, который они успели наработать в целом и в авиации в частности зависит величина их пенсионного обеспечения.
Пенсия у стюардесс рассчитывается в индивидуальном порядке исходя из:
- величины оклада (сумма за 5 лет непрерывного стажа либо за последний год работы в авиации бортпроводником);
- размера среднего заработка граждан в РФ за тот же промежуток времени;
- коэффициента, получаемого из соотношения месячной зарплаты к количеству часов налета;
- суммы всех взносов в ПФР, произведенных за время службы в авиации;
- квалификации и заработанных льгот.
Как рассчитывается заработная плата
Величина зарплаты в авиакомпании обусловлена наработанным стажем, количеством часов, проведенных в воздухе и возможностью летать на чартерных рейсах. Такие перелеты оплачиваются выше обычных пассажирских на 1-1,5 тыс. руб. за час полета. Кроме того, сумма оклада может меняться в зависимости от:
- рейтинга конкретной авиакомпании и принципов, которых она придерживается в отношении денежного поощрения своих служащих;
- специфики летных маршрутов;
- класса обслуживания пассажиров (работа в бизнес-классе считается престижней эконома и оплачивается выше);
- уровня образования стюардессы;
- степени владения английским и другими иностранными языками;
- опыта работы до устройства на должность бортпроводницы в конкретную авиакомпанию;
- квалификации.
Что входит в обязанности бортпроводницы?
Большинство бортпроводниц заняты в гражданской авиации, в России и за ее пределами существует большое количество авиакомпаний, предоставляющих услуги по транспортировке пассажиров. Стюардесса выполняет функции обслуживающего персонала, она следит за безопасностью людей, занимается информированием пассажиров и раздачей еды, следит за чистотой в салоне самолета. В ее обязанности входит также предоставление срочной медицинской помощи. Бортпроводница должна уметь говорить на английском и других языках. В первое время размер заработной платы не превышает 20 тыс. руб., после 6 месяцев работы размер повышается до 60 тыс. Средняя часовая оплата достигает таким образом 4 000 руб., что достаточно много. От длительности трудового стажа зависит заработная плата, чем он дольше, тем больше оплата труда. Вылеты по чартерным рейсам также способствуют увеличению заработной платы, повышение стажа способствует трех-, четырехкратному увеличению оплаты труда.
На карьерный рост оказывает влияние такие факторы, как количество проведенных в воздухе часов. После пребывания 1000 ч. в небе бортпроводница получает 1 класс, более 2000 ч. – 2, 3000 — 3. Каждое повышение категории оказывает влияние на зарплату, ежемесячный размер заработной платы первоклассной проводницы достигает 120 тыс. руб. После выхода на заслуженный отдых стюардесса всегда может устроиться начальником смены или инструктором.
Интересные факты о работе стюардесс/стюардов
- Если во время полёта пассажир попытается открыть дверь наружу, то стюардессы/стюарды обязаны надеть на него наручники и передать охране.
- За время, которое уходит на высадку и посадку пассажиров, стюардессы/стюарды зарплаты не получают.
Таким образом, они работают 12 часов, а получают только за половину этого времени.
- Шторы на иллюминаторах должны быть открыты во время посадки/взлёта для того, чтобы стюардесса/стюард видели окружающую местность. Если произойдёт аварийная посадка, они будут знать, с какой стороны открывать дверь.
- Если во время полёта кто-то умер, стюардесса/стюард не сообщает об этом остальным пассажирам.
- В американских авиакомпаниях некоторым стюардессам/стюардам разрешено использовать электрошокеры для нейтрализации пассажиров, которые ведут себя неадекватно.
- Стюардессы/стюарды целенаправленно откладывают подачу ужина во время ночных полётов, надеясь, что пассажиры уснут.
- Стюардессы имеют право использовать мобильные телефоны.
Особенности работы стюардессой. Требования к профессии
Если девушка решила стать стюардессой, она должны быть готова к тому, что ей выдвинут ряд жестких требований. Когда авиакомпания проводит конкурс на открытую должность, в первую очередь рассматриваются анкеты тех кандидаток, которые подходят по внешним параметрам. Что касается конкретного списка требований – в разных компаниях он может быть своим. Но в обязательном порядке в него включено следующее:
- если нет опыта работы – возраст до 26 лет;
- четкая дикция;
- как минимум среднее образование обязательно;
- отсутствие заболеваний, связанных с сердечно-сосудистой системой;
- приятная внешность, отсутствие лишнего веса;
- гражданство РФ;
- умение хорошо плавать;
- отсутствие судимости;
- рост от 160 сантиметров.
Поскольку среди пассажиров будут иностранцы и люди с плохим настроением, кандидатка должна проявлять стрессоустойчивость, адекватность, пунктуальность, а также знать несколько языков и иметь приятный голос.
Где можно пройти обучение на бортпроводника
Первый способ отучиться на стюарда или стюардессу – пойти в понравившуюся и подходящую по требованиям авиакомпанию. Многие авиакомпании предлагают обучение на своей базе или обеспечивают возможность обучения, например, «Россия», «Ural Airlines», «Pobeda», «Ямал», «Аэрофлот» и другие – нужно пройти этапы анкеты, собеседования и медицинской комиссии. Узнать о наличии вакансии можно на сайте интересующей авиакомпании.
Единственный минус бесплатного обучение в том, что нужно подписывать трудовой договор, обязующий отработать определенный срок, прописанный в самом договоре. Обычно этот срок составляет от 2-х до 3-х лет. Если же ты захочешь уволиться раньше, то придется заплатить за свое обучение.
Альтернативный способ обучения, подходящий тем, кто не смог пройти собеседование – платное обучение в «Школе бортпроводников». На данный момент она работают на базе:
- Технического университета гражданской авиации (Москва)
- Университета гражданской авиации (Санкт-Петербург)
- Учебно-тренировочного центра (УТЦ №21, Внуково)
- НОУ «Школа бортпроводников» (Москва, Санкт-Петербург, Казань, Волгоград, Красноярск)
- Jet-Service (Москва)
Как поступить в училище гражданской авиации?
Карьерный рост бортпроводника (стюардессы)
Как и многие другие профессии, которые относятся к сфере обслуживания, у стюардов и стюардесс нет возможностей для какого-либо серьезного развития в своей направленности.
Например, бортпроводник может начать летать на внутренних рейсах в эконом-классе, потом перейти в бизнес-класс. Далее для него открываются международные направления. В среднем такая карьера при должном знании обязанностей и хорошим уровнем владения языка может занять максимум год. И строго говоря, все члены экипажа совершают точно такое же развитие.
Также бортпроводник при желании может перейти в административную службу и стать начальником службы. Но это будет уже другая область деятельности, требующая других знаний и навыков. Иными словами, в этой профессии карьерный рост не предусмотрен.
Пенсии летного состава гражданской авиации: бортпроводники, пилоты
Получателем пенсии могут выступать:
- члены летного состава;
- граждане, занятые на приравненных должностях к членам летного состава.
Летный состав:
- пилоты: командир, наставник, инспектор, летчик, первый и второй пилот и т. д.;
- штурманы: бортовой штурман, инспектор, наставник, главный штурман и флаг-штурман;
- бортовые инженеры;
- бортовые механики (в т. ч. авиатехники);
- радисты воздушного судна;
- кабинный экипаж: бортпроводники и бортоператоры;
- иные должности: директор, начальник, командир, ректор, инспектор и т. д.
Допустимо указание должности с заменой “борт-” на “авиа-“. Это не будет являться ошибкой при представлении документов, подтверждающих стаж, в государственные органы.
Женщины должны отработать не менее 20 лет в лётном составе для назначения выплаты
Приравненные должности:
- парашютисты;
- спасатели;
- десантники;
- работники парашютно-десантных групп (при условии осуществления трудовой деятельности на расстоянии не менее 10 метров от поверхности земли).
Все вышеперечисленные категории должны иметь возможность официально подтвердить занимаемую должность при выходе на пенсию. Для этого необходимы следующие документы:
- трудовая книжка;
- летная книжка;
- справка из Росавиации или Министерства транспорта РФ (при указании неполной и неверной информации).
Летная книжка является документом, который подтверждает наличие права на выполнение полетов. Также отображает наличие необходимых навыков, специализации и допуска.
Что нужно для выхода на отдых
Количество отработанных лет непосредственно влияет на пенсию, которую сможет получать стюардесса. После выхода на отдых не прекращается полностью трудовая деятельность, поэтому женщины перестают летать, но при этом занимаются обучением новых работниц или выполняют другие задачи, например, читают лекции, формируют пособия и пишут книги, а также принимают экзамены и проводят инструктажи.
Для расчета льготной пенсии учитываются положения ПП №516, причем в стаж включаются следующие периоды:
- испытательный срок, который приходится проходить каждой стюардессе перед началом полетов;
- оплачиваемые отгулы, которые оформляются вынужденно для решения каких-либо проблем;
- общий период трудоустройства;
- периоды временной нетрудоспособности или декретный отпуск.
Оформляется льготная пенсия в отделении ПФ, куда необходимо обращаться бортпроводникам после достижения возраста 45 лет. С собой должны иметься бумаги, которые подтверждают, что гражданин отработал в авиации не меньше 20 лет. Представители ПФ имеют право запрашивать дополнительные документы. Передать документацию и написать заявление можно не только при посещении отделения ПФ, но и с помощью почты или онлайн-сервисов.
Если женщина работает на чартерах, то ее зарплата намного выше, чем у бортпроводников, трудящихся на обычных пассажирских рейсах. Обычно за час работы выплачивается 5 тыс. руб., но даже для таких работников пенсионные выплаты рассчитываются стандартным образом.
Новая пенсионная реформа, касающаяся возраста пенсионеров, не затронула бортпроводников, так как ранний выход на пенсию обусловлен не продолжительностью жизни, а специфическими условиями труда, влияющими на организм девушки. Поэтому стюардессы, как и ранее, выходят на пенсию при достижении возраста 45 лет.
Когда наступает возраст выхода на пенсию
Заработок стюардесс в российских авиакомпаниях намного меньше, чем в зарубежных, поэтому многие девушки мечтают трудоустроиться в самые крупные и популярные иностранные организации. Это не только положительно сказывается на зарплате, но и на будущей пенсии. По законодательству в России бортпорводники выходят на пенсию в 45 лет, но для этого требуется стаж от 20 лет. Такие льготные условия обусловлены специфическими условиями работы.
Девушки трудятся по ненормированному графику работы, поэтому часто смены попадают на ночное время. Они постоянно меняют часовые пояса, а перепады давления на высоте негативно влияют на сердечно-сосудистую систему.
Основные законодательные акты
В 2021 году начисление и оформление выплат производится на основании закона РФ “О страховых пенсиях”. Существуют отдельные слои населения, работающие в опасных или вредных условиях. К этой категории относятся члены летного состава гражданской авиации. Для них устанавливаются доплаты, прописанные в основном нормативно-правовом акте страны и в дополнительных:
- ФЗ “О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации”;
- постановление Правительства ” Об утверждении списка должностей членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, работа в которых дает право на ежемесячную доплату к пенсии в соответствии с ФЗ”.
Некоторые моменты порядка начисления и расчетов освещаются в приложениях к законам.
Какие параметры должны быть у стюардессы?
В объяснении «Аэрофлота» подчеркивается, что установленные в отношении стюардесс и стюардов требования (для женщин — рост 160–175 см, размер одежды 42–48, индекс массы тела (ИМТ) 16–25; для мужчин — рост 170–185 см, размер одежды 46–54, ИМТ 16–25) обусловлены тем, что им приходится работать в ограниченном пространстве …
Интересные материалы:
Что такое повышенное либидо? Что такое познание и формы познания? Что такое правда для героев пьесы на дне? Что такое предлог Какие существуют предлоги? Что такое предлоги какие предлоги бывают? Что такое предзаказ на IVI? Что такое предзаказ одежды? Что такое преимущество в пдд? Что такое пресеты видео? Что такое прямой и обратный азимут?
Во сколько стюардессы уходят на пенсию
Право выхода на пенсию стюардессы получают при достижении 45-летнего возраста.
Хоть статистика показывает, что российские женщины в среднем живут гораздо дольше мужчин, на пенсию им позволено выходить на 5 лет раньше. Реформа сокращает эту дистанцию. В правительственном варианте предлагается поднять планку до 65 (мужчины) и 63 лет (женщины), но президент РФ Владимир Путин озвучил иной вариант.
Пенсионный возраст по правительственному варианту:
- мужчины – 65 лет;
- женщины – 63 года.
Что предлагает президент страны:
- мужчины – 63 года;
- женщины – 60 лет.
Учитывая авторитет главы государства и поддержку его курса правительством и депутатами, с высокой долей вероятности в итоговой версии примут его вариант. Реформа начнет реализовываться с 2019 года.
Стюардессы должны хорошо разбираться в том, при каких условиях они могут выйти на пенсию. Процесс оформления выполняется непосредственными бортпроводниками, для чего предварительно собирается полный пакет документов. Рекомендуется заранее посчитать, сколько лет человек трудится в авиакомпаниях, а также какие требования предъявляются к потенциальным пенсионерам.
Процедура оформления делится на этапы:
- подготавливаются документы, подтверждающие стаж стюардессы;
- составляется заявление;
- бумаги передаются работникам регионального отделения ПФ по месту прописки заявителя;
- при необходимости подготавливаются другие документы, запрашиваемые представителями фонда;
- при отсутствии каких-либо нареканий женщина получает статус пенсионера, а также ей назначается ежемесячная выплата.
Стандартно для оформления пенсии от бортпроводника требуется следующая документация:
- трудовая книжка, где зафиксированы периоды работы в разных авиакомпаниях;
- российский паспорт;
- заявление на получение выплаты;
- справка, содержащая данные о налете часов, причем ее можно заменить летной книгой.
Внимание! Если стюардесса получала по работе повышения, то ее пенсия увеличивается за счет специальной доплаты от авиакомпании.
Какая пенсия у стюардесс в России
В среднем уровень пенсии без надбавок у стюардесс в России варьирует от 15 до 25 тыс. руб. в месяц. Для сравнения — сумма может вдвое превышать среднее пенсионное обеспечение граждан по стране, которое достигает около 12-13 тыс. руб.
Интересно! Повышенное пенсионное обеспечение стюардессе причитается независимо от того, уйдет ли она с занимаемой должности добровольно, или ее уволят из авиации.
Сумма пенсионных выплат бортпроводнику согласно законодательству РФ рассчитывается по ставке 55 % от оклада с надбавками на последнем месте работы. Если стаж работника превышает минимальный, то за каждый лишний год ему доплачивают еще 1 %. При этом общая сумма пособия не может превышать 75 % от размера оклада на последнем месте службы.